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viernes, 16 de agosto de 2019

Contratación del integrador de tecnologías del SENA: un gran paso hacia la transformación digital

Contratación del integrador de tecnologías del SENA: un gran paso hacia la transformación digital 


Hasta el próximo 21 de agosto, los oferentes interesados en participar en la licitación pública, para la contratación del integrador-operador de servicios TIC del SENA, podrán presentar su propuesta a través de la plataforma SECOP.

Riohacha; 16 de agosto de 2019.- El Gobierno Nacional aprobó el presupuesto con el cual se suscribirá una de las contrataciones más grandes de tecnología en Latinoamérica, se trata de la licitación pública para seleccionar el integrador (conformado por varias firmas tecnológicas), que prestará los servicios de tecnologías de la información y comunicaciones al SENA, por un valor aproximado a los $700 mil millones.

“Actualmente, los servicios tecnológicos son prestados por 4 operadores y en esta oportunidad se busca integrarlos en una sola firma, así el SENA se entiende con el integrador seleccionado, y este a su vez, con las firmas que presten los servicios de las 11 líneas tecnológicas que requerimos; de esta manera, se obtienen servicios tecnológicos de mayor calidad, agilidad, efectividad y se optimizan recursos”, manifestó el director general del SENA, Carlos Mario Estrada.

Con el fin de buscar un proceso transparente y con pluralidad de oferentes, el SENA ha solicitado el acompañamiento permanente de los entes de control, como la Veeduría Ciudadana y la Procuraduría General de la Nación, de quienes recibimos unas recomendaciones que ya fueron tenidas en cuenta dentro de las últimas modificaciones al proceso.

Como aliado estratégico también hemos contado con la Universidad Nacional de Colombia, institución que estructuró técnicamente los requerimientos durante un periodo de 6 meses, basados en manuales de diferentes marcas, los cuales se fueron ajustando de acuerdo a las observaciones presentadas, lo que permite la posibilidad a que más oferentes puedan participar.

“Tengo plena confianza en la capacidad técnica de la Universidad Nacional, en su asesoría y en el acompañamiento que nos ha prestado desde el inicio de este proceso; junto con los entes de control vamos a garantizar un proceso abierto, público y transparente, con pluralidad de oferentes para que se seleccione el operador más idóneo”, añadió Estrada.

De esta manera, el SENA avanza efectivamente hacia la transformación digital que se ha propuesto, ya que con estos servicios podrá enfrentar los retos de la Cuarta Revolución Industrial a través de la conectividad, integración, administración, gestión, actualización y modernización de servicios de tecnologías de la información y comunicaciones en todas las sedes del SENA. Este proyecto beneficiará a los más de 7 millones de aprendices que anualmente se forman en nuestros centros y facilita la gestión de los colaboradores de la Entidad.

Los pliegos se encuentran publicados en el portal Colombia Compra Eficiente a través de su plataforma del Sistema Electrónico de Contratación Pública - SECOP - y puede ser consultado en el siguiente link:
https://community.secop.gov.co/Public/Tendering/OpportunityDetail/Index?noticeUID=CO1.NTC.880102&isFromPublicArea=True&isModal=False

martes, 9 de julio de 2019

El SENA dispone de $78 mil millones para emprendimientos en Colombia


El SENA dispone de $78 mil millones para emprendimientos en Colombia A la fecha el Fondo Emprender del SENA ha asignado más de 596 mil millones de pesos para la creación de 7.367 planes de negocio en el país.

Hoy se abre la primera de cuatro convocatorias del Fondo Emprender de la Entidad por 20 mil millones de pesos. Las otras tres serán anunciadas entre julio y agosto.


Riohacha, 9 de julio de 2019.- El Fondo Emprender del SENA destinó $78.000 millones para financiar más de 750 nuevas iniciativas empresariales, desarrolladas por emprendedores colombianos. Recursos de capital semilla con los cuales se crearán más de 3.500 empleos directos, a través de cuatro convocatorias nacionales, que serán lanzadas durante el segundo semestre de este año.

Este 9 de julio, la Entidad lanza la primera convocatoria por 20 mil millones de pesos para financiar más de 190 nuevas iniciativas empresariales, desarrolladas por emprendedores colombianos en cualquier sector económico. Con este capital semilla se podrán generar más de 970 empleos formales.

La inscripción de planes de negocios inicia a partir del 22 de julio en cualquiera de los 117 Centros de Desarrollo Empresarial del SENA distribuidos en todo el país, y en donde podrán obtener toda la información y asesoría del proceso.  El primer cierre está programado para el 31 de julio y el segundo para el 20 de agosto.

Para el director general del SENA, Carlos Mario Estrada, esta gran apuesta en recursos, dispuestos por la Entidad, tiene que ver con una iniciativa alineada con el proyecto de emprendimiento país, como política del Gobierno Nacional, que da cuenta de un vehículo de inclusión social y de desarrollo, que busca facilitar que los colombianos conviertan su talento en ideas en negocios reales, formales y que generen empleo.

“El SENA es una de las instituciones llamadas a trabajar para que esta importante tarea sea una realidad. Desde el momento en que el presidente Iván Duque presentó el emprendimiento, la legalidad y la equidad como una fórmula de cierre de brechas sociales y superación de la pobreza monetaria, fortalecemos nuestra estrategia de emprendimiento para materializar las ambiciosas metas del gobierno y así convertirnos en su brazo operativo. Es momento de creer, es momento de crecer”, señala el Director General.  

Por su parte, el director de Empleo, Trabajo y Emprendimiento del SENA, Hernán Fuentes, considera que esta iniciativa va de la mano con el enorme trabajo que adelanta la Entidad en esta materia, como el hecho de visitar a las comunidades, conocer su vocación cultural, productiva, económica y empresarial, y así diseñar propuestas y soluciones acordes a sus necesidades en materia de emprendimiento y desarrollo empresarial.

“El apoyo a nuevas ideas de negocio desde el Fondo Emprender del SENA con capital soporte, sicológico, social y semilla, a través del Modelo de Emprendimiento 4K, pone en el centro las necesidades del emprendedor colombiano para garantizar una respuesta integral”, expresa Fuentes.

Convocatorias
La segunda convocatoria, por $ 18 mil millones, estará dirigida a los emprendedores de las regiones más apartadas del país. Su lanzamiento será el 26 de julio y la inscripción de planes de negocios será a partir del 29 de julio. El primer cierre está programado para el 16 de agosto y el segundo para el 6 de septiembre.

La tercera convocatoria, cuyos recursos de capital semilla son de $20 mil millones, se destinará a apoyar los sectores que hacen parte de la Economía Naranja (bienes y servicios de carácter cultural,  creativo y patrimonial). El lanzamiento está programado para el 9 de agosto y la inscripción de planes de negocios será a partir del 14 de agosto. El primer cierre está programado para el 29 de agosto y el segundo para el 19 de septiembre.

Y la cuarta convocatoria, que también será por $20 mil millones, estará dispuesta para apoyar la creación de empresas innovadoras en diferentes sectores productivos del país. Estos recursos servirán para la creación de más de 190 empresas y la generación de alrededor de 970 empleos en cualquiera de los sectores productivos del país. Su lanzamiento será el 22 de agosto y la inscripción de planes de negocios será a partir del 26 de agosto. El primer cierre será el 11 de septiembre y el segundo el 2 de octubre.

Desde su creación, en 2004, el Fondo Emprender del SENA ha asignado más de $596.867 millones, con los cuales ha impulsado la creación de 7.367 planes de negocio, generado 29.586 empleos verificados, con los que ha impactado 789 municipios.

En más de 15 años de trabajo, este fondo de capital semilla se ha consolidado de tal manera que hoy es catalogado como el fondo público más grande América Latina y el más importante en el ecosistema de emprendimiento colombiano, sumado a que cuenta con aliados internacionales como la aceleradora MassChallenge de Boston y la Universidad de Texas en San Antonio (Estados Unidos), con los cuales se han ido modernizado y potencializando la ruta para los emprendedores.

Requisitos para obtener recursos del Fondo Emprender​​
​​​1​​          Si tienes u​​na IDEA DE NEGOCIO debes presentarte a uno de los 117 Centros de Desarrollo Empresarial SENA a nivel nacional. Puedes consultar el Centro de Desarrollo Empresarial SENA más cercano en: http://www.fondoemprender.com/SitePages/Contactenos.aspx
2          Luego de verificar si cumples los requisitos para aplicar al Fondo Emprender, el centro de Desarrollo Empresarial SENA,  te asignará un gestor quién te acompañará en la formulación y registro de tu plan de negocio en la plataforma del Fondo Emprender, de tal forma que pueda participar en una de las convocatorias abiertas.
3          Si tu plan de negocios resulta viable, luego del proceso de evaluación, pasa a un proceso de aprobación de recursos, es cuando podrás ser beneficiario del capital semilla que necesitas para comenzar tu negocio.
4          Una vez obtenido el capital semilla deberás firmar un contrato de cooperación Empresarial Prenda Abierta, que te permitirá formalizar y poner en marcha tu nueva empresa. El gestor te continuará acompañando en el fortalecimiento de tu empresa por un año, bajo referentes de escalabilidad (Ventas / Empleos / Utilidad).
5​​          Si cumples satisfactoriamente los requisitos exigidos, podrás ser objeto de condonación del 100% de los recursos que te otorgó el Fondo Emprender.



viernes, 24 de mayo de 2019

Hasta el 26 de Mayo puede inscribirse en uno de los 1.600 cupos para estudiar en el SENA


 Hasta el 26 de Mayo a las 11: 59 pm puede inscribirse en la página web www.sofiaplus.edu.co o en el contact center del SENA 01 8000 910 270.

Riohacha, Mayo  22 de 2018.  - La Entidad ofrece 45 programas de formación en los niveles de operario, técnico y tecnólogo, durante la tercera convocatoria de formación titulada presencial que abre el SENA en el 2019. Quienes superen los filtros de selección iniciarán clases en Julio. 

“Formamos a los aprendices en áreas que les permiten obtener un empleo digno y decente cuando terminen su ciclo de educación. Nuestra formación es de calidad, visionaria y pertinente a lo que está sucediendo en el mercado laboral mundial”, afirmó el director regional del SENA en La Guajira, Linda Tromp Villarreal. 
Para inscribirse desde el portal de Sofia Plussólo debe ubicar la opción “¿Qué le gustaría estudiar?” escribir una palabra clave, pulsar clic en buscar, escoger el programa de formación, pulsar clic en “Inscripción”, ingresar los datos, revisar que cumple con los requisitos del programa y listo. Cuando el registro esté completo, le llegará un correo de confirmación. 
Los programas de formación del SENA son pertinentes ante la llegada de la Cuarta Revolución Industrial, algunos de los ofertados para esta convocatoria son: producción de multimedia, sistemas de gestión ambiental, diseño de elementos mecánicos para su fabricación con máquinas y herramientas CNC, programación de software, instalación de redes de computadores, mantenimiento mecánico industrial y desarrollo de operaciones logísticas, entre otras carreras pertinentes para ingresar al mercado laboral de las industrias 4.0. 
Así mismo, el SENA avanza en su misión de convertirse en el brazo operativo de la Economía Naranja y por eso promueve formaciones en temas como cocina, guíanza turística, confección, recursos humanos, producción de caprinos y ovinos, asistencia administrativa, construcción, topografía, contabilidad, entre otras, que incentiva la producción y comercialización de bienes y servicios intangibles. 
Cabe recordar que todos los servicios del SENA son gratuitos y no necesitan intermediarios. Los aspirantes deben verificar los requisitos de ingreso antes de su inscripción y el aspirante tiene la oportunidad de elegir un programa como segunda opción, al cual podrá ser seleccionado. La Entidad cuenta con jornadas diurnas, nocturnas de madrugada y mixtas.
Si presenta dificultades a la hora de hacer su inscripción de forma virtual, acérquese cuanto antes a una de las sedes que tiene el SENA en La Guajira y reciba apoyo técnico por parte de instructores y aprendices.

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jueves, 4 de abril de 2019

Se abre convocatoria de Formación Continua Especializada

Esta es la oportunidad para que empresas aportantes a parafiscales SENA presenten proyectos de formación para sus equipos de trabajo, diseñados a la medida de sus necesidades.


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Riohacha (Guajira), 3 de Abril de 2019.- El SENA, a través del Sistema de Formación para el Trabajo, dispuso más de 36 mil millones de pesos para la convocatoria 2019 de Formación Continua Especializada con la que se pretende fomentar la capacitación y actualización de los trabajadores en los diferentes niveles ocupacionales, contribuyendo de esta manera al desarrollo productivo y competitivo del país. 
Los participantes, aportantes a parafiscales SENA en La Guajira, pueden presentar proyectos de formación para sus equipos de trabajo teniendo en cuenta la pertinencia y necesidad específica para su desarrollo y así lograr que los conocimientos generados se traduzcan en el mejoramiento y cualificación de los trabajadores y, de este modo, incrementar su productividad, competitividad y capacidad para enfrentar los constantes cambios tecnológicos y sociales. 
“Hoy las empresas requieren formación especializada en inteligencia artificial, internet de las cosas, blockchain y biotecnología, entre otras áreas relacionadas con la cuarta revolución industrial y la economía naranja; este es un programa muy valorado, con el que impactaremos de manera positiva a los empresarios de todo el país”; comenta, Linda Tromp Villarreal, Directora del SENA en La Guajira.
Del 3 al 30 de abril, se pueden presentar proyectos para participar en las modalidades de cofinanciación dispuestas para empresas de manera individual, agrupadas o agremiadas; cuya prioridad son las acciones de formación dirigidas a fortalecer Economía Naranja y Revolución Industrial 4.0, modalidad virtual masiva, implementación de la metodología aula invertida - Flipped Classroom y proyectos que busquen la optimización de recursos y desarrollar habilidades blandas. 
Así mismo, se pretende incentivar la participación de proyectos presentados por proponentes domiciliados en alguno de los departamentos del Índice Departamental de Competitividad 2018: Amazonas – Caquetá – Chocó – Córdoba – Guainía – Guaviare – Nariño – Sucre – Vaupés – Vichada – Arauca – Casanare – Cesar – La Guajira – Meta y Putumayo. 
El Programa de Formación Continua Especializada benefició, a través de la convocatoria 2018, a 68.255 colombianos que participaron en la cofinanciación de 55 proyectos, de los cuales se generaron 509 acciones de formación de diferentes sectores productivos. 
Si está interesado en participar, puede obtener mayores informes en www.sena.edu.co y www.innovamos.gov.co/

jueves, 21 de marzo de 2019

El SENA cuenta con más de 12 mil cupos para estudiar virtualmente


Son seis programas de formación de nivel tecnólogo y 14 especializaciones tecnológicas, cuyas inscripciones estarán abiertas entre el 15 y 25 de marzo.
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Riohacha, 14 de marzo de 2019.-La primera oferta virtual de 2019 se ajusta a las necesidades y tiempos de los interesados, de tal forma que cualquier guajiro sin importar en qué lugar del mundo se encuentre–, quien quiera acceder a las carreras tecnológicas virtuales, solo necesita conexión a internet y dedicar por lo menos tres horas diarias a su proceso de formación.

La directora regional del SENA, Linda Tromp Villarreal, comentó:“con esta convocatoria formaremos a las personas en las áreas que más empleo generan en el mundo”. 

En esta ocasión, la Entidad ofrece programas tecnológicos en Negocios Internacionales, Producción de Multimedia, Distribución Física Internacional y Gestión de Mercados; además, especializaciones tecnológicas en Negocios, Bases de Datos, Logística, Turismo y Manufactura, entre otros. 

“Los extranjeros interesados, también pueden formarse con el SENA; solo deben demostrar su residencia en el territorio colombiano y presentar un documento donde se evidencie el permiso otorgado para estudiar o DNI, en caso de pertenecer a un convenio bilateral”,  agregó el director de formación profesional del SENA, Farid Figueroa Torres. 

Si el aspirante se inscribe a través de www.senasofiaplus.edu.codebe seleccionar la opción ‘carreras virtuales’, pulsar clic en la imagen que aparece en pantalla, elegir el programa de formación e ingresar los datos de registro; finalmente, ha de revisar su correo electrónico para conocer el avance del proceso. Las pruebas se realizarán el 28 y 29 de marzo y el inicio de la formación será el 21 de mayo. 

La modalidad virtual esta mediada únicamente por la plataforma de formación LMS que tiene el SENA; en ella, el aprendiz y el equipo de instructores realizan todas las actividades de formación. Los programas de tecnólogo tienen una duración de dos años y las especializaciones, seis meses.

viernes, 7 de diciembre de 2018

Inscríbete ya en la Agencia Pública de Empleo y postúlate entre el 7 y el 11 de diciembre para ser instructor del SENA


La convocatoria se abre a través de agenciapublicadeempleo.sena.edu.co para contratar a los profesionales con méritos académicos y amplia experiencia.
Debe ingresar al aplicativo de la APE y conocer los perfiles y las áreas requeridas para los dos centros del formación que tiene el SENA en La Guajira.
Riohacha, martes 4 de diciembre de 2018. - Mediante un proceso abierto y transparente, el SENA contratará, a través de la modalidad de prestación de servicios, alrededor de 20.000 instructores para el 2019 en todo el país. Los interesados pueden inscribir desde ya su hoja de vida enagenciapublicadeempleo.sena.edu.co y postularse entre el 7 y el 11 de diciembre, según las fechas establecidas para cada regional.

“Bajo mi administración, todos los procesos serán legales y diáfanos. Tendremos los mejores directivos, funcionarios e instructores con conocimientos actualizados. Las personas que contratemos verdaderamente nos van a generar valor agregado, para seguir llegando con formación a todos los rincones del país”, señaló el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina.

Para el departamento La Guajira la convocatoria estará abierta entre el 7 y el 11 de diciembre.
En regiones como Bolívar, Boyacá, Caldas, Cauca, Cundinamarca, Huila, Meta, Norte de Santander, Risaralda y Tolima, las fechas para la postulación serán entre el 7 y el 10 de diciembre. Para el caso de Antioquia, Atlántico, Distrito Capital, Santander y Valle del Cauca las inscripciones serán los días 10 y 11 de diciembre del 2018.

“Recibí una directriz muy clara del presidente Duque: ´Hay que recuperar la credibilidad del SENA`. Voy a liderar un proceso de transformación digital y cultural para que el SENA siga siendo la entidad más querida por todos los colombianos y sea el vehículo para transformar el país con emprendimiento, legalidad y equidad”, afirmó Estrada Molina.
La selección se realizará mediante un Comité de Verificación de Requisitos y Escogencia de Contratistas, que se tendrá en cada centro de formación y estará conformado por diferentes directivos, coordinadores de formación e instructores de planta de la especialidad a contratar, quienes verificarán el cumplimiento de requisitos de idoneidad de los aspirantes.
Se tendrán en cuenta especialmente a las personas con mayor experiencia soportada como instructor o docente, y cualificados en las metas de la organización en cuanto a innovación, emprendimiento y generación de oportunidades, en busca de la equidad.

Paso a paso para la inscripción a la APE
Pulsa click en ´registrarese como persona‘

Ingresa los datos solicitados y pulsa click en ´crear usuario‘, al correo registrado te llegará la contraseña asignada para el ingreso, al ingresar por primera vez debes marcar los servicios a los cuales quieres acceder desde la APE, en este caso es indispensable marcar ´búsqueda de empleo‘
Ingresa todos los datos básicos solicitados y pulsa click en ´guardar‘

Registra toda la información solicitada en los campos de educación, experiencia y los demás que consideres pertinentes, de acuerdo con tu perfil.

Busca la sección ´otros datos`, ubicada en el listado de ´programas especiales‘ y selecciona la casilla que dice Banco de Instructores – SENA

Una vez se abra la convocatoria, debes acceder con tu usuario y contraseña a la sección Mis oportunidades y Cartelera de Vacantes, para poder aplicar a la oferta.

Pie de foto: Las personas seleccionadas tendrán un contrato de prestación de servicios por el tiempo que se requiera durante la vigencia 2019.

martes, 16 de octubre de 2018

La Guajira evoluciona hacia una cultura naranja

Riohacha (La Guajira)

Durante la visita del Director General del SENA a La Guajira, resaltó que el sol es una fuente inagotable de energía y que está zona del país puede convertirse en potencia con la utilización de estas tecnologías.
Varias actividades se llevaron a cabo en el marco de la estrategia SENA en las regiones, donde el director general, Carlos Mario Estrada, realizó su primera visita oficial al departamento de La Guajira. 
Allí encontró que, el turismo, la gastronomía y los saberes ancestrales de las comunidades wayuu, son oportunidades para innovar y orientar el departamento hacia una economía naranja sostenible. 

El alto funcionario expuso frente a la comunidad educativa y el sector empresarial las diferentes iniciativas y estrategias que implementa el SENA en el departamento, con el fin de brindar cobertura en materia de formación, empleo y emprendimiento. 
“Nos esforzamos por ser los mejores para formar el talento que La Guajira necesita. En esta región del país, tenemos 4.071 aprendices preparándose en industrias creativas, diseño y desarrollo de software, hotelería y turismo, entre otros”, expresó el director. 
En materia de formación, el SENA ha jugado un papel clave en el entrenamiento de la mano de obra de la región y el reto es superar el 100 por ciento de aprendices en la meta establecida para el año 2018. 
De otro lado, Estrada también mencionó que el SENA constantemente gestiona convocatorias para certificar a los aprendices con calidad y pertinencia. Para eso, se cuenta con redes de conocimiento que articulan la respuesta institucional, la actualización de diseños curriculares, la definición de nuevos programas, y la modernización de ambientes de aprendizaje, con la incorporación de tecnologías de última generación. 
Además, con una amplia oferta de programas de formación virtual y a distancia, la Entidad aporta a la actualización del conocimiento de los guajiros en áreas específicas, formando en competencias pertinentes que responden a los requerimientos de las empresas, a fin de diversificar el aparato productivo de Colombia. 
La visita del director general, es una iniciativa de la entidad con el propósito de generar espacios de diálogo y articulación con las regiones del país, agenda que se extendió por tres días.

Certificación de Competencias Laborales 

En otro escenario, el SENA hizo entrega de 137 certificados a empleados independientes y personas en búsqueda de empleo en diferentes sectores del mercado. 
Para merecer este reconocimiento, los trabajadores certificados debieron cumplir un exigente proceso de autodiagnóstico y evaluación a lo largo de varios meses, luego de superar el examen de los evaluadores internos formados por el SENA, para finalmente someterse a los procesos de auditoría definidos por esta entidad.
“Con la validación de sus conocimientos, ustedes fortalecen lo sectores que contribuyen al crecimiento de los sectores de economía naranja que tiene naturalmente el departamento”, les dijo el director del SENA a los 137 trabajadores guajiros certificados.


Las áreas que fueron certificadas hacen parte de las mesas sectoriales de: Gestión Administrativa, Seguridad y Vigilancia, Construcción en la edificación e Infraestructura y Mantenimiento
Por otra parte, Carlos Mario Estrada, director general del SENA, también se reunió con los integrantes del Consejo con el fin de concertar y trabajar articulados con la formación, el empleo y emprendimiento de la región. 
En la Sede del Centro Industrial y de energías alternativas, en diálogo ameno conversó con voceros y representantes de aprendices de la regional donde les compartió los retos del SENA para los próximos años y los instó a emprender una ruta formativa que los haga aún más competitivos y puedan acceder a un empleo digno.


Allí mismo conoció un innovador proyecto desarrollado por Pedro Camargo, un joven de 15 años, ejemplo de la doble titulación que promueve el gobierno del presidente Iván Duque. Se trata de un robot que funciona a través de un sistema electrónico de sensores que identifica la ruta más segura para personas en condición de discapacidad visual y es controlado desde un teléfono móvil.
“Esta visita es gratificante para nuestra regional, porque conocemos de primera mano los retos y metas que tiene nuestro nuevo director general para la Entidad y, en especial, para nuestro departamento”, aseguró Linda Tromp, directora del SENA en la Regional Guajira.

viernes, 7 de septiembre de 2018

EL SILENCIO DE LAS INOCENTES


EL SILENCIO DE LAS INOCENTES

Por: Nelson Ochoa Núñez
7 de Septiembre de 2018

En una sociedad patriarcal como la nuestra,  ha escuchado hablar muchas veces de feminicidio, admitiendo   con naturalidad que un hombre mató a una mujer por motivos de celos, engaño, odio, placer o posesión. No hay hombres que “maten por amor”,  porque siempre existirá la creencia de tener el derecho de acabar con la vida de una mujer por el hecho de serlo.

Las conductas repetitivas del feminicida  parecen no variar de un hecho a otro, porque siempre tienen los mismos ingredientes. Lo único variable en todo caso, es la víctima.
                                   
 ¿Sabe Usted qué es Feminicidio?


Las cifras de feminicidio que arrojan las instituciones,  muestran claramente una normalización de la violencia de género, sin embargo, estos indicadores son la única herramienta visible que nos advierten sobre su crecimiento exponencial.

Datos de la seccional de Fiscalía de La Guajira, reporta que de julio 2015 a 30 de agosto de 2018 han  asesinado en forma violenta a  15 mujeres en el  departamento, considerados como casos activos o en investigación. Maicao, representa el 45 por ciento de todos los casos ocurridos.  En 7 de los 15 municipios del departamento se han registrado  hechos de feminicidio.

MUNICIPIO
2015
2016
2017
2018
TOTAL
Barrancas



1
1
Fonseca


1

1
Maicao
2
1

3
6
Riohacha


2
1
3
San Juan

2


2
Villanueva



1
1
Manaure


1

1
TOTAL
2
3
4
6
15
            Tasa homicidios de mujeres,  registrados en 7 de los 15 municipios del departamento

Los números  reflejan que en el  2018 se ha presentado un aumento de mujeres asesinadas por violencia de género,  en comparación con los últimos tres años. 6 casos se han registrado desde el 1 de enero hasta el 30 de agosto del presente año.



Maicao es el municipio con mayor recurrencia de violencia de género. Las investigaciones arrojan como responsables de estos hechos a sus actuales parejas  o exparejas.


Modalidades empleadas por el feminicida en los casos investigados en La Guajira

Otra institución que maneja cifras de asesinatos de mujeres en el departamento es Medicina Legal. Según sus cuentas, del 1 de enero hasta el 30 de agosto del presente año, han asesinado a 10 mujeres en circunstancias relacionadas con  robo de vivienda, ajuste de cuentas y,  tan solo 1 caso relacionado con feminicidio. Nuevamente Maicao encabeza la lista con 6 casos; seguido de Riohacha con 3 y Fonseca 1 caso.

Por su parte el Observatorio de Violencia contra la Mujer de la misma entidad,  indica en lo que va de 2018 La Guajira después del Atlántico, es el departamento en la región Caribe  donde se registran mayores casos de feminicidio. 

Para las autoridades es preocupante que en vez de disminuir, por el contrario, se agudiza  el entorno de violencia feminicida.  Cabe preguntar, ¿Estará fallando la estrategia de prevención ¿   María Isabel Smith Reviera, Directora Regional Norte del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses responde:  

Click en Link para escuchar el audio: http://www.audiopal.com/grab_your_widget.html?mId=72633176.2


Por su parte la Defensoría del Pueblo, seccional Guajira, atendió en el primer semestre de 2018 a  2.214 casos de violencia contra las mujeres en el hogar, de los cuales: 1.843 se encuentran en indagación, 284  en investigación, 46 para juicio, 33 querellable, 7 en terminación anticipada y tan sólo 1 en ejecución de pena por considerarse como feminicidio, porque   la víctima pasó por  todos los rasgos de violencia.

“Es difícil  aproximarse con exactitud a
alguna cifra estable, porque hay mucha imprecisión
de las instituciones públicas.”


Desde el 6 de julio de 2015 se tipifica  en Colombia el feminicidio  como un delito autónomo y castiga con hasta 41 años de cárcel a la persona que haya asesinado a una mujer por razones de género.

Antes de ese año, el asesinato de mujeres a manos de hombres alcanzaba magnitudes humillantes tanto en el departamento como en el resto del país. Algunos movimientos feministas levantaban la voz ante una justicia silenciosa y exigían no más  investigaciones empíricas de la violencia a la mujer.

Informes como el de la Ruta Pacífica de las Mujeres, deja entre ver que con la promulgación de esta Ley, los asesinatos  ocurridos antes de 2015 quedaron prácticamente impunes.  En otro aparte del informe señala que el 73 por ciento de todos esos casos,  clasificados como violencia de género,  debieron  considerarse como feminicidios, no importando los años en que hayan ocurrido.

“Un solo feminicidio es demasiado. Seis, una exageración; 15 es un imposible.”



NO ESTÁN TODAS

Conozca algunos casos aberrantes pero no significativamente distintos de los tantos que ocurren cada año en La Guajira.  No se busca revictimizar los casos al realizar diferentes declaraciones, explicar los hechos y revivir la situación de violencia sufrida.  Se busca desnaturalizar la violencia de género en una sociedad mal acostumbrada. 

¡Somos Paisanas! 


Obra, Paisanas. Artista Rafael Alcalá


Cuando se le contó  al pintor riohachero Rafael Alcalá, la manera en que fueron asesinadas cuatro indígenas, en Bahía Portete, alta Guajira; el artista  interpretó el dolor de esas mujeres, pintando unos cuadros llamativos, con colores alegres y alusivos a la cultura wayuu.

Era un 18 de abril de 2004 y la calma del lugar fue interrumpida por una algarabía ensordecedora  y un espeso olor a muerte. A Bahía Porte, donde vivían alrededor de 600 indígenas, llegó un grupo de paramilitares del Frente Contrainsurgencia Wayuu apropiándose del territorio, con el propósito de facilitar el contrabando de la zona.

Con lista en mano, torturaron y asesinaron a por lo menos seis personas. Dentro de las víctimas se encontraron a cuatro mujeres, quienes fueron masacradas en manos del comandante paramilitar Arnulfo Sánchez, alias “Pablo”.

A las paisanas Reina Fince Pushaina de 13 años,   Diana Fince Uriana de 40 años, Rosa Fince Uriana  de 46 años  y  Margoth Fince Epinayú de 70 años;  les cortaron los senos, jugaron con sus partes mutiladas y las abandonaron hasta que sus cuerpos se desangraron lentamente en aquel inhóspito desierto.

“Para ese entonces la justicia penal colombiana no tenía respuesta alguna ante este acto de violencia de género.”



 “Yo aborto, pero no me mates”

Islany Gutiérrez Rodríguez, asesinada 6 de julio 2009

Habían pasado seis años desde lo ocurrido en Bahía Portete. La sociedad guajira trataba de recomponerse moralmente de lo ocurrido, cuando el 6 de julio de 2009, la prensa registró el asesinato de una joven de tan solo 20 años de edad. La víctima era Islany Marcela Gutiérrez Rodríguez.

“Papi, no me mates, ahora sí voy a abortar”, le dijo Islany Marcela al cabo segundo del Ejército Nacional Jonathan Arley Pérez Franco, momentos antes de que la degollara.

Esa versión fue contada por Anselmo Guzmán Ávila, alias “Betún”, condenado como coautor de este crimen ocurrido en el kilómetro 5 de la vía Riohacha- Maicao. Según el relato de “Betún”, en el cual se apoyó la Fiscalía para llevar la investigación contra el militar, la jovencita no accedió a suspender su embarazo de 5 meses.  Pérez Franco, siempre había considerado que la llegada de ese hijo sería un inconveniente para su carrera.

Pérez le habría ordenado a “Betún” que la matara, pero como se negó, él mismo tomó un arma cortopunzante y la asesinó en un área enmontada cercana a la guarnición del Ejército donde prestaba sus servicios. 

El cabo segundo fue capturado y condenado en febrero de 2014 a  45 años de cárcel por el delito de homicidio agravado. A los familiares de   Islany Marcela solo les queda el recuerdo de aquella jovencita alegre que fue asesinada en manos del hombre a quien ella consideraba el amor de su vida. Han pasado diez años de este  homicidio y,  a Reyes Gregorio Gutiérrez, padre de la joven,  aún se le quebranta la voz cuando habla de la manera que murió su hija: 

Click en Link para escuchar el audio:   http://www.audiopal.com/grab_your_widget.html?mId=72633204.2



“El militar fue recluido en la Tramacua, pero lo han visto andar por las calles de Valledupar. El abogado defensor del caso procederá ante una tutela para restringir beneficios.”



“Dicen que tengo la culpa”

Karen Povea, asesinada el 7 de mayo de 2014

Transcurría el año 2014 y La Guajira padecía para ese entonces los efectos del fenómeno del Niño. En las reuniones familiares era tema obligado hablar de la falta de agua en las comunidades wayuu,  la pérdida de cultivos y  ganado ocasionados  por el intenso verano.  Pero nuevamente el asesinato de una mujer robó la atención de los guajiros.

 7 de mayo de 2014, en Riohacha se rumoraba que en el Puente Guerrero, ubicado en el kilómetro 85 en la vía que conduce de esa ciudad a Santa Marta, las autoridades habían encontrado el cuerpo sin vida de una mujer y un bebé de meses. Todo indicaba que la víctima correspondía a Karen Povea de 20 años, hija de Patricia Marino, una reconocida funcionaria del Sena regional Guajira, quien trabajaba en la Red de atención a víctimas de desplazamiento forzado.

Eran las tres de la tarde del martes 6 de mayo, Karen esperaba  en casa de su mamá a su novio, quien la recogería a ella y a su bebé de cuatro meses para ir al corregimiento de camarones, a unos veinte minutos de Riohacha, para hacer una vuelta.

Antes de salir, la joven le dejó el celular a su hermana menor y le dijo que lo tuviera en su poder por si le pasaba algo. Después de eso, no se supo más de Karen y de su hijo. 

El informe de Medicina Legal indica que la mujer  murió por un disparo en la sien derecha. El menor estaba a unos 50 metros dentro del arroyo Guerrero con golpes en su cara y cabeza. Karen tenía señales en uno de sus brazos de haber sido canalizada, no presentaba señales de tortura o abuso sexual.

La Policía Nacional informó que los cadáveres fueron hallados gracias a información de indígenas que vivían en una comunidad cercana a donde ocurrió el doble asesinato.  Se desconoce actualmente el paradero del  entonces novio de Karen, el principal sospechoso de este crimen.

“Algunos justificaron el homicidio de Karen, porque supuestamente ella sabía lo que era capaz de hacer el novio.”


¿Alguien me ha visto? 

Jessuris López Martínez, desaparecida 7 marzo de 2015

Casi un año después del asesinato de Karen y de su hijo, los medios de comunicación reportaron la desaparición de una mujer wayuu de 23 años. Su nombre era Jessuris López Martínez. Familiares afirman que el día que desapareció, se despidió como de costumbre y refirió que antes de ir a la clínica, lugar donde trabaja como auxiliar de enfermería, pasaría por casa de su esposo Juan Carlos Mercado López. La pareja estaba en proceso de separación y lo único que los unía era un hijo de tres años.

Este caso tomó un rumbo inesperado cuando a las semanas siguientes, asesinaron  a Juan Carlos, quien para las autoridades era el principal sospechoso de la desaparición de la mujer, porque era la última persona con quien Jessuris había conversado.

La familia de la joven  aún la sigue buscando, piensan que ella sigue con vida;  pero de no ser así, quieren encontrar su  cuerpo. Para los wayuu los muertos son sagrados y tienen el compromiso de acompañar el espíritu a la segunda vida, después del mar, al paraíso del rencuentro, al Jepirra.

Desde el 7 de marzo de 2015, nadie ha visto a Jessuris, su caso sigue en investigación, su tía Leída Ester Cambar Ramírez, es quien ha tomado la vocería para dar con el paradero de su sobrina:  

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A este hecho, se sumaba  la desaparición de dos indígenas en  la zona rural del municipio de Manaure, a quienes las autoridades no tenían mucho conocimiento del caso. Hasta la fecha, no se conoce el paradero de estas dos mujeres y  en el perfil de sus expedientes reseña “desaparición forzada”. En las instituciones, ya se hablaba de cómo las féminas estaban siendo víctimas mortales de las relaciones desiguales con los hombres que las rodeaban en una región totalmente patriarcal.

Para ese entonces, la Defensoría del Pueblo a través de la Oficina Delegada para Asuntos Indígenas y Minorías Étnicas, mostraba su preocupación por la desaparición de mujeres indígenas en el departamento.   José Claro Cotes, Delegado, dio la siguiente declaración:

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“Una Piache,  mujer  wayuu dotada de poder sobrenatural, consultó los espíritus para dar con el paradero de Jessuris. Los espíritus guardaron silencio.”




¡Sé quién me mató!

Mileidys María Castillo, asesinada 22 septiembre de 2016

Era un día  cualquiera de aquel 22 de septiembre de 2016, en el corregimiento Los Pondores, ubicado a quince minutos de San Juan del Cesar. Un lugar donde prima la vegetación y se escuchan a muy tempranas horas el canto de las aves.

Esa mañana, Mileidys Castillo Galván, de 20 años de edad, con 7 meses de embarazo,  había visitado a una comadre en una finca cercana.  Rato después, la mujer se despide y sigue su camino a la parcela donde vivía con su esposo. Desde ese día, se perdió misteriosamente su rastro.

Pasaban los días y los familiares de Mileidys les solicitaron a las autoridades que investigaran a Marlon José Molina Moreno, esposo de la desaparecida,  quien tenía varias versiones y su comportamiento era inusual. José Manuel Castillo, tío de la víctima, así recuerda:

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Ocho días después, la mujer fue encontrada sepultada a orillas del río Cesar, con señales claras de tortura. Las pruebas recopiladas por los investigadores arrojaron como responsable a Molina Moreno, quien había huido de la zona con rumbo desconocido.

Tras varios meses de labores de inteligencia, el hombre  de 26 años de edad y quien se desempeñaba como vigilante, fue capturado el 10 de mayo de 2018  en la zona industrial de Puente Aranda, en Bogotá, por servidores del CTI Seccional Guajira de la Fiscalía, en cumplimiento de la orden proferida por el Juzgado Quinto Penal Municipal de Riohacha. A  Molina Moreno se le imputaron los cargos como presunto responsable de feminicidio agravado  por torturar, asesinar en estado de embarazo  y sepultar a su cónyuge.  El hombre no se allanó a los cargos.

“No todos los casos tienen la misma resonancia en la sociedad, algunos pasan “desapercibidos” porque los mismos familiares prefieren que no se haga eco para evitar  que se conozca que el responsable hace parte o es muy cercano al núcleo familiar.”


  “Soy wayuu”

Juana Almazo, asesinada 24 septiembre de 2017

24  de septiembre de 2017, era un sábado cualquiera, como solía ser en la comunidad indígena Camino Verde.   Juana Almazo Uriana, de 40 años de edad, se despertó muy temprano y le recomendó el cuidado de la  casa a uno de sus ochos hijos,  mientras ella regresaba de hacer algunas vueltas en Uribia, municipio ubicado a quince minutos de su comunidad.  Pasaron las horas, Juana no llegó al medio día como solía hacer, tampoco lo hizo en la tarde y al día siguiente, por lo que familiares iniciaron la búsqueda entre Uribia y Manaure, pero los resultados eran negativos para su hallazgo.

El  lunes 26 de septiembre, operarios de una multinacional se encontraron en cercanías del corregimiento El Pájaro, zona rural de Manaure, los restos mortales de una mujer, que a juzgar por su vestimenta pertenecía a la etnia wayuu. El cuerpo de la mujer  estaba siendo devorado por las aves de rapiña y otros carroñeros de la zona. Después de pruebas científicas por parte del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Barranquilla, hasta donde fueron trasladados los restos, se confirmó la identidad de aquella mujer de cara sonriente que salió ese sábado por la mañana de su comunidad y se despidió con mucha prisa para evitar que le calentara más el sol.  Las investigaciones no han dado con los responsables de este homicidio.

El caso de Juana, se convierte en uno de los casos  atípicos dentro de la cultura wayuu, porque los familiares decidieron que una institución occidental manipulara el cuerpo para conocer más detalles de su muerte. La gran problemática que tienen las entidades responsables en la cadena de investigación de un feminicidio donde la víctima es una mujer indígena es enfrentarse con la barrera cultural.

Juan Manuel Berrio, Director Seccional de Fiscalía de La Guajira, comenta de las implicaciones que tiene un homicidio dentro de  la cultura wayuu: 

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Los indígenas no permiten que al cuerpo de uno de sus muertos y menos de una mujer le practiquen la necropsia, lo que dificulta cualquier clase de diagnóstico. Agustín Ballesteros, autoridad tradicional wayuu da sus razones desde el punto de vista de la cosmología indígena:

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“El próximo 24 de septiembre de 2018, será el cabo de año de la muerte de Juana. Según la tradición wayuu, familiares y amigos comerán y beberán chirrinchi alrededor del cementerio donde fue sepultada.”


¡LO QUE CALLAN LAS MUJERES!

Antes de darse  un  feminicidio, el hombre pasa a la mujer  por un sinnúmero de agresiones físicas, psicológicas y verbales. En enero de este año, la Fiscalía General de la Nación, publicó un informe en el que señala que de cien mujeres que denuncian haber sido víctimas de violencia intrafamiliar, diez son víctimas de feminicidio.

En el caso de La Guajira, la Fiscalía seccional, ha indicado que se vienen presentando casos donde el ciclo de violencia reincide porque las víctimas deciden retirar la denuncia; especialmente mujeres indígenas quienes argumentan que su agresor será juzgado por sus usos y costumbres. 

                                        Nancy Ipuana Pushaina, agredida por su pareja el 27 agosto de 2018

Este es el caso de Nancy Ipuana Pushaina, de 25 años de edad, trabajadora social de profesión; quien fue golpeada en reiteradas oportunidades por su esposo Jorge Luis Rosado. Ese día, el hombre llegó a su  casa en estado de embriaguez  y sin mediar palabras le propinó a Nancy una brutal golpiza hasta dejarla inconsciente delante de sus pequeños hijos.

 La víctima fue ingresada de urgencias al hospital de Manaure y fue remitida horas después a Riohacha a una clínica de mayor complejidad para tratar los golpes recibidos. La mujer presentaba hematoma evidente en su rostro y extremidades.

Días después, cuando el cuerpo médico le dio de alta, Nancy  retiró la denuncia contra su agresor en la Fiscalía  y argumentó que su pareja iba a ser  juzgada a través de la  ley wayuu. Esta es la tercera vez que la mujer es agredida por su pareja.

Separando este caso de todo marco cultural, Martha Pedraza, psicóloga clínica y familiar del ICBF regional Guajira, argumenta desde lo patológico el comportamiento de sumisión de la posible víctima de feminicidio: 

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“Comienza siempre con un regaño, continúa con amenazas, golpes, prohibición de decir lo que se piensa y lo que se siente, abusos  sexuales permanentes y amenazas de muerte que  finalmente se cumplen”


En diciembre de 2016 en el corregimiento de Monguí, zona rural de Riohacha, Claudia Atencio de 22 años de edad fue víctima de violencia intrafamiliar  por su compañero sentimental. Esta no es la primera vez en que Claudia es golpeada por su pareja, los familiares han tenido que intervenir para evitar un desenlace fatal.  Para conocer más de este hecho,  Laida Atencio,  tía de la mujer  nos refirió:

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“¿Por qué se deja pegar y no hace nada?, ¿Por qué nunca acudió a las autoridades o buscó ayuda antes de que la mataran? Son algunas de las preguntas recurrentes que se hace la sociedad. “


Mientras que todas las miradas se centran en las cifras, la violencia de género hace estragos en una sociedad con rasgos brutales de misoginia. Por otro lado, muchos de los casos permanecen invisibilizados, solo presentes en la memoria colectiva de las comunidades que vieron semejantes atrocidades  cometidas en mujeres que eran  madres, hijas, esposas, amas de casa, líderes sociales, empleadas, desempleadas, niñas, adolescentes y  ancianas. Mujeres asesinadas a balazos, descuartizadas, violadas, asfixiadas o golpeadas hasta morir. ¡Las siempre muertas, las siempre vivas!     
     



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